Werving & selectie
Bij Right Step kijken we net even anders naar werving & selectie
Waar veel bureaus werken met een percentage van het jaarsalaris, vaak 20% tot 22%, kiezen wij bewust voor één vaste fee van €7.500. Dat past bij onze kernwaarden eigenaarschap, transparantie, commitment en positiviteit, vooraf duidelijkheid, zonder verrassingen achteraf.
Onze werkwijze is persoonlijk en zorgvuldig. We starten altijd met een intake bij de organisatie, waarin we de rol, het team en de cultuur goed leren kennen, daarna schrijven we samen de vacaturetekst en bepalen we de strategie voor online en offline werving om de juiste kandidaten te bereiken.
Onze werkwijze is persoonlijk en zorgvuldig. We starten altijd met een intake bij de organisatie, waarin we de rol, het team en de cultuur goed leren kennen, daarna schrijven we samen de vacaturetekst en bepalen we de strategie voor online en offline werving om de juiste kandidaten te bereiken.
Bij ons staat transparantie centraal.
Bij Right Step staat transparantie centraal. Wij vinden het belangrijk dat opdrachtgevers precies weten waar ze aan toe zijn. Daarom werken wij met duidelijke processen en vaste tarieven, zonder verrassingen achteraf.
Basis werving & selectie
Met onze basisvariant nemen wij het volledige werving- en selectieproces uit handen. Samen stellen we een helder functieprofiel op en ontwikkelen we sterke, doelgroepgerichte wervingsteksten. Vervolgens gaan we actief de markt in via recruitmentmarketing en gerichte search om de juiste kandidaten te vinden en te benaderen.
Je ontvangt van ons zorgvuldig geselecteerde kandidaten in overzichtelijke profielvoorstellen. Voor dit complete traject hanteren wij een vaste prijs van €7.500.
Je ontvangt van ons zorgvuldig geselecteerde kandidaten in overzichtelijke profielvoorstellen. Voor dit complete traject hanteren wij een vaste prijs van €7.500.
Premium werving & selectie
Wil je extra zekerheid in je keuze? Met onze premium uitbreiding krijgen kandidaten na het gesprek een assessment, bestaande uit een intelligentietest en een DISC-analyse.
De resultaten worden verwerkt in een helder rapport en afgezet tegen het opgestelde profiel. Deze inzichten bespreken we met zowel de kandidaat als de opdrachtgever, zodat je een goed onderbouwde beslissing kunt nemen.
De premium module is beschikbaar tegen een vaste meerprijs van €1.000.
De resultaten worden verwerkt in een helder rapport en afgezet tegen het opgestelde profiel. Deze inzichten bespreken we met zowel de kandidaat als de opdrachtgever, zodat je een goed onderbouwde beslissing kunt nemen.
De premium module is beschikbaar tegen een vaste meerprijs van €1.000.
De juiste mensen geregeld, met kwalitieit voorop
Dankzij ons sterke netwerk, met name binnen HR-professionals, weten we vaak snel de juiste mensen te vinden. Daarbij staat één ding altijd voorop: kwaliteit. We stellen alleen kandidaten voor waar we zelf volledig achter staan, in kwaliteit doen we nooit concessies.
Ook in onze betaling zijn we transparant, 20% bij de start van de opdracht, 80% wanneer de kandidaat de proeftijd succesvol heeft doorlopen, wel zo eerlijk.
Wat betekent dit financieel? Break-evenpunt bij traditionele bureaus die werken met een vast W&S percentage van 21%:
Ook in onze betaling zijn we transparant, 20% bij de start van de opdracht, 80% wanneer de kandidaat de proeftijd succesvol heeft doorlopen, wel zo eerlijk.
Wat betekent dit financieel? Break-evenpunt bij traditionele bureaus die werken met een vast W&S percentage van 21%:
HR Medewerker (€3.250 salaris + vakantiegeld)
HR Adviseur (€4.250 salaris + vakantiegeld)
HR Manager (€5.250 salaris + vakantiegeld)
Assesments bij andere bureau’s zijn vaak tot wel 120% duurder dan bij Right Step!
Zoek je bijv. een HR Adviseur met een bruto maandsalaris van €3.950?
- Bruto jaarsalaris: €47.400
- Fee bij 20%: €9.480
- Fee bij 22%: €10.428
- Fee bij Right Step: Fee Right Step: €7.500
Dat betekent een besparing van €1.980 tot €2.928, terwijl je nog steeds kunt rekenen op een zorgvuldig selectieproces en kandidaten van hoge kwaliteit.
Zo combineren we bij Right Step een transparante prijs, een sterk HR-netwerk en een persoonlijke aanpak, zodat je precies weet waar je aan toe bent, én de juiste professional vindt.
Zo combineren we bij Right Step een transparante prijs, een sterk HR-netwerk en een persoonlijke aanpak, zodat je precies weet waar je aan toe bent, én de juiste professional vindt.
